Sumber Daya Manusia dalam suatu perusahaan merupakan aset penting bagi perkembangan perusahaan. Tentunya pengembangan SDM menjadi keharusan bagi perusahaan atau organisasi. Pengembangan SDM atau sumber daya manusia adalah upaya membangun manusia berkualitas dengan keterampilan dan kemampuan bekerja, serta loyal terhadap perusahaan atau organisasi.  Pengembangan SDM menurut para ahli mestilah berupa serangkaian aktivitas dan dilakukan dalam kurun waktu tertentu. Pengembangan SDM dalam perusahaan pun harus berujung pada perubahan sikap karyawan.

Metode pengembangan SDM dalam perusahaan atau organisasi yang paling banyak dilakukan adalah melalui pelatihan. Ini merupakan strategi pengembangan SDM yang cukup populer karena alasan kepraktisan dan tingkat keberhasilannya. Contoh pengembangan SDM adalah melalui kegiatan pelatihan, baik dengan menggelar pelatihan in-house dan memanggil trainer untuk memberikan pelatihan di perusahaan atau organisasi, maupun dengan mengirimkan SDM untuk mengambil pelatihan untuk umum di luaran.

Veritrust Global Solusindo sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa pelatihan. Program pelatihan/training yang kami tawarkan adalah berikut ini: