TRAINING ISO 45001
ISO 45001:2018 merupakan Standard Sistem Manajemen Kesehatan dan keselamatan kerja yang baru dirilis oleh International Organization Of Standardization pada 12 Maret 2018. ISO 45001 akan menggantikan OHSAS 18001, referensi terdepan di dunia untuk kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Organisasi yang sudah mendapatkan sertifikasi OHSAS 18001 akan memiliki waktu tiga tahun untuk mematuhi standar ISO 45001 baru.
Untuk penerapan ISO 45001 diperlukan personil yang kompeten.
ISO 45001: 2018 – standar internasional baru untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja telah diterbitkan pada 12 Maret 2018 oleh International Organization for Standardization (ISO). ISO 45001 akan menggantikan OHSAS 18001, yang telah banyak diadopsi bersamaan dengan sejumlah standar nasional lainnya. Organisasi yang disertifikasi untuk OHSAS 18001 akan memiliki tiga tahun untuk bermigrasi ke standar baru sebelum OHSAS 18001 ditarik pada bulan Maret 2021
Training Internal Audit ISO 45001:2018
Top management dari setiap organisasi yang telah dengan segala upaya merancang, mempersiapkan dan melaksanakan Occupational Health & Safety Management System berdasarkan ISO 45001:2018 akan selalu bertanya tentang keefektifan dari pelaksanaan System tersebut. Salah satu cara untuk mengetahui apakah System telah dilaksanakan secara efektif atau tidak adalah dengan melakukan Internal Audit. Hasil dari Internal Audit akan digunakan sebagai salah satu masukan dalam Management Review yang disyaratkan oleh ISO 45001:2018
ISO 45001 tahun 2018 merupakan standar bertaraf internasional yang menetapkan berbagai persyaratan untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja atau dikenal dengan SMK3. Standar tersebut memungkinkan organisasi untuk aktif meningkatkan kinerja SMK3 untuk mencegah kecelakaan kerja. ISO 45001 dimaksudkan untuk relevan diterapkan di berbagai jenis organisasi/perusahaan. Berbagai persyaratan dalam ISO 45001 dimaksudkan untuk diintegrasikan dalam sistem manajemen K3 organisasi/perusahaan. Agar terintegrasi dengan baik, perusahaan juga diwajibkan atas hukum terkait yang berlaku.
Terbitnya ISO 45001 dilatarbelakangi banyaknya kecelakan kerja. Setiap harinya ribuan pekerja meninggal akibat kecelakaan kerja atau memiliki penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan. Disebutkan bahwa setiap 12 detik, satu orang meninggal dunia akibat kecelakaan kerja. Beban cedera dan penyakit yang ditimbulkan akibat pekerjaan sangat signifikan bagi pelaku usaha maupun dalam lingkup yang lebih luas. Hal tersebut menyebabkan kerugian-kerugian yang tidak bisa dihindari. Diantaranya adalah penisun dini, tidak adanya staff, dan tingginya biaya premi asuransi.
Bagaimana Meyakinkan Top Manajemen untuk Mengadopsi ISO 45001 Tahun 2018?
Dengan mengikuti ISO 45001 tahun 2015 dan memilih jasa konsultan ISO yang tepat, ada banyak manfaat yang bisa didapatkan, yaitu:
- Meningkatnya kinerja secara menyeluruh, tidak hanya pihak karyawan saja
- Karyawan dan manajer melakukan kerjasama dengan lebih baik
- Saling menghargai antara karyawan dan manajer
- Lebih jarang terjadinya pergantian karyawan
Bahkan di beberapa Negara, standar ISO 45001 membantu terpenuhinya
